Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kreatywny Projektant i Menedżer Marki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kreatywnego Projektanta i Menedżera Marki, który będzie odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie oraz zarządzanie strategią wizualną i komunikacyjną marki. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć umiejętności projektowania graficznego z kompetencjami menedżerskimi, aby skutecznie budować spójny wizerunek firmy na rynku. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie koncepcji kreatywnych, nadzór nad realizacją projektów graficznych oraz współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i komunikacji. Kreatywny Projektant i Menedżer Marki będzie również odpowiedzialny za analizę trendów rynkowych, identyfikowanie potrzeb klientów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie identyfikacji wizualnej. Współpraca z agencjami zewnętrznymi, koordynacja kampanii reklamowych oraz monitorowanie efektywności działań brandingowych to kolejne istotne elementy tej roli. Idealny kandydat powinien wykazywać się wysoką kreatywnością, umiejętnością pracy pod presją czasu oraz doskonałą organizacją pracy własnej i zespołu. Wymagana jest znajomość narzędzi graficznych, doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz zdolność do strategicznego myślenia. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, udział w ciekawych projektach oraz realny wpływ na kształtowanie wizerunku marki. Jeśli jesteś osobą z pasją do designu i budowania silnych marek, czekamy właśnie na Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii wizualnej marki
- Projektowanie materiałów graficznych i reklamowych
- Koordynacja zespołów kreatywnych i marketingowych
- Analiza trendów rynkowych i konkurencji
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi
- Monitorowanie efektywności działań brandingowych
- Zarządzanie budżetem projektowym
- Przygotowywanie prezentacji i raportów
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie designu
- Budowanie spójnego wizerunku marki na wszystkich kanałach komunikacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (design, marketing, zarządzanie lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi graficznych (Adobe Creative Suite, Canva, itp.)
- Umiejętność zarządzania projektami i zespołem
- Kreatywność i zdolność do nieszablonowego myślenia
- Znajomość trendów w designie i marketingu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty kreatywne realizowałeś/aś w przeszłości?
- Jak definiujesz skuteczną strategię marki?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie narzędzia graficzne są Ci najlepiej znane?
- Jakie trendy w designie uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie budowania marki?
- Jak współpracujesz z zespołami marketingowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś podczas realizacji projektów brandingowych?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z marką?
